Aumentan salario a maestros por 4.30% en el Estado de México.

El gobierno del Estado de México y el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), firmaron el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2008, mediante el cual se otorgó un incremento de 4.30 por ciento directo al salario, más prestaciones colaterales.

Luis Videgaray Caso, secretario de Finanzas, destacó como parte de los resultados alcanzados en ese convenio, el establecimiento de un programa pionero en la entidad, que permitirá a los docentes acceder a mejores prestaciones económicas, a partir de la evaluación de la calidad de los alumnos, acción que coloca a la vanguardia al SMSEM en el contexto nacional.

Ante Héctor Hernández Silva, secretario general del sindicato; Guadalupe Monter Flores, secretaria de Educación, y Susana Machuca Sánchez, subsecretaria de Administración, puntualizó que a propuesta del gremio sindical, se crea además un fondo específico para promover la equidad de género. “Ésta es una de las políticas principales que este año y los subsecuentes impulsará el gobernador, Enrique Peña Nieto”, subrayó.

Luis Videgaray enfatizó que los maestros mexiquenses muestran un alto sentido de responsabilidad, ya que el convenio es un instrumento responsable, que concilia las legítimas demandas de los profesores con la realidad económica y presupuestal que enfrenta el Estado. De esta manera, dijo, los maestros y la administración pública caminan juntos no solamente en lograr un objetivo económico, sino en construir un mejor futuro para el territorio mexiquense, ya que para el gobernador Enrique Peña Nieto no hay objetivo más importante que el impulso a la educación para incentivar el desarrollo de la entidad.

En su intervención, Héctor Hernández Silva señaló que el incremento representa un avance fundamental al ser decoroso y digno, por lo que reconoció la disponibilidad y voluntad del jefe del Ejecutivo estatal, siempre manifiesta para mejorar las condiciones del SMSEM, que aglutina a más de 82 mil maestros.

Del documento firmado, destacan por su sentido social, los apoyos que brinda a favor de los servidores públicos el gobierno del estado: Fondo de Apoyo a la Vivienda con 16.5 millones de pesos; becas para hijos de los servidores públicos docentes, 35 millones de pesos; adquisición de prótesis, 9.7 millones de pesos; apoyo para hijos con capacidades diferentes, 14.6 millones de pesos; estudios de postgrado, 12.4 millones de pesos; prima por jubilación, 30 mil 500 de pesos y seguro de vida, 170 mil pesos.